Adam Abdulhafid是Strive Health的工程副总裁, 一家医疗保健初创公司，致力于通过早期疾病识别和家庭优先透析来改变肾脏护理. 在实践仆人式领导和激烈对话的哲学中, Adam在建立高度称职和多样化的团队方面有着良好的记录, 不仅在努力, 而且在他之前在生物技术公司任职期间也是如此. 值得注意的是, 在仍然由男性主导的计算机行业中，Adam成功地在他的团队中实现了性别平等. 亚当热切地认为，人们应该能够在工作中培养一种个人成就感，这种成就感不仅会在个人的直接领域产生积极的变化, 而且在更大的社区. 亚当将他的团队的成功很大程度上归功于培养了一种文化，在这种文化中，同事们积极寻求彼此的意见，以倾听和理解.
作为穆斯林社区的一员，亚当的精神实践表明了他的意图. 对自己的领域和学科永远充满好奇和质疑, 亚当是多个组织的成员, such as; the Association for Computing Machinery, 数据管理协会落基山分会, 科罗拉多山地俱乐部, 健康等级7, 以及美国丹佛民主社会主义者. 亚当几乎每天都要阅读他订阅的几家利记sbobet上的最新文章, including; ACM Queue, ACM通讯, 广达电脑杂志, ProPublica, 谈话, 克雷布斯负责安全. 对领导地方变革的地方声音感兴趣, Adam目前在Let's Budget Denver社区指导委员会任职，并积极为丹佛市议会的多次竞选活动捐款和拉票. 亚当很自豪地定期向慈善组织捐款，比如慈善:水, 特雷弗计划, NAACP-LDF, 代表树木, 和自然资源保护委员会. 亚当喜欢和他最喜欢的人在一起——他的儿子布伦南和搭档娜奥米——尤其是在户外.